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    团队文化

  • 2010/6/12成功人士分享高绩效团队经验

    如何塑造高绩效的工作团队?相信这个问题是众多团队领导者共同关心的问题。如下,是一个成功人士谈其塑造高绩效团队的经验,世界工厂学堂频道小编与您... [查看全文]

  • 2010/6/12企业文化,将管理故事“神化”(三)

    这样看来,在创业“神话”的传神魅力方面,企业文化与敬畏之心是互为因果的。有个神话可以说明这一点:一个英俊的少年每天都到一个湖边欣赏自己的美貌... [查看全文]

  • 2010/6/12企业文化,将管理故事“神化”(二)

    管理要学会讲故事,已不是什么新发现,只不过这里需要强调传神,即重视企业创新所需要的精神气的凝聚和传承。如果说营销故事的着力点在于品牌,那么企... [查看全文]

  • 2010/6/12企业文化,将管理故事“神化”(一)

    在企业文化建设中,管理故事正反两个方面的激励作用越来越受到人们的重视。如果说经营活动的一个切实行动胜过一打纲领,那么企业文化中一个广为传颂的... [查看全文]

  • 2010/6/12创建团队文化的核心因素

    一个优秀的团队必有一个团队文化,那么,创建团队文化需要考虑哪些因素呢?哪些又是团队文化中的核心因素呢?笔者认为,创建团队文化需要注意四大核心因... [查看全文]

  • 2010/6/12团队文化的几种表现形式

    团队文化是团队在发展的过程中所形成的工作方式、思维习惯和行为准侧。高效团队来自统一的团队文化,团队文化一旦形成,便会强烈地支配着团队成员的思... [查看全文]

  • 2010/6/12试论团队建设与团队文化

    团队是由于志趣、爱好、技能、工作关系上的共同目标而自愿组合并经领导层认可批准的一个群体。团队建设则是企业在管理中有计划、有目的、有步骤地组织... [查看全文]

  • 2010/6/10三种团队文化的表现形式

    团队文化是团队在发展的过程中所形成的工作方式、思维习惯和行为准侧。高效团队来自统一的团队文化,团队文化一旦形成,便会强烈地支配着团队成员的思... [查看全文]

  • 2010/6/10执行的三大障碍(2)

    第三个障碍是管理人员水平的因素。 我们在管理中经常提要把合适的人放在合适的工作岗位上,使他的价值最大化。殊不知人是高级动物,对人的评价不能... [查看全文]

  • 2010/6/10执行的三大障碍(1)

    当一个企业战略目标制定后,执行的程度和力度决定了战略目标的实现程度。许多企业家明白个中道理,但不是所有的企业家都明白执行的三大障碍及如何应对... [查看全文]

  • 2010/6/9平等尊重,真心善待,有好领导才能有好团队(1)

    创建一支好的团队,选拔合格优秀的人才是第一步。然而经过层层选拔辛辛苦苦筛选出来的人才,如果领导者不能做到平等尊重,真心善待,已经录用的人才也... [查看全文]

  • 2010/6/9从刘备收黄忠看如何沟通赞美人

    《三国》第49集里面,当关羽收复了长沙,刘备进驻长沙后在诸葛亮的组织下对以前的人员进行了一次清理。当问到黄将军在哪里的时候,关羽说黄将军说身体... [查看全文]

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